无偿献血“南宁经验”走向全国

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2018-08-15

  全市污水处理运行情况基本正常,各项指标基本达标。另外,城市生活垃圾处理设施也在不断得以完善,我市现有生活垃圾处理场10座,总设计处理能力757吨每日,全市生活垃圾处理场除思茅区主城区外,均在设计使用期限内运行正常。  记者在普洱洗马湖国家湿地公园看到,湖水清澈,湖面犹如明镜。附近居民告诉记者:“因为现在禁止在湖区钓鱼,禁止在湖区游泳,禁止在公园附近经商,现在的湖水更清了,走在公园里,呼吸着新鲜的空气,欣赏着美丽的景色,心情非常愉悦。”  人居环境大改善  在城市建设上,我市各地融入环保理念,开创全市规划新路径。

  进一步加强春训整风学习期间工作纪律,严格执行指纹签到制度和请销假制度,每期夜校学习开始前实行点名制。要求全办干部职工努力践行“勤劳质朴、开放包容、实干进取”的华阴人精神,积极投入到工作状态中。无偿献血“南宁经验”走向全国

  平时都得绕着走,下雨肯定存水,骑车一不小心就会摔倒。

  我们要继续以民心相通为宗旨,广泛开展文化、教育、卫生、体育、旅游等各领域人文大交流,筑牢金砖合作民意基础。中方建议举行金砖博物馆、美术馆、图书馆联盟联合巡展等活动,加强文化创意产业、旅游、地方城市等领域合作,讲述更多精彩动人的金砖故事,不断增进五国人民相互了解和传统友谊。  第四,构建紧密伙伴关系网络。

  6月28日,为扎实推进大学习、大调研、大改进工作,做好深化转型,加快创新发展,齐商银行党委书记、董事长杲传勇一行到山东国金汽车集团进行了调研考察。国金汽车集团作为我市重点打造的新能源汽车产业体系的龙头企业,是山东省新旧动能转换重点工程,目前以山东为总部,在山东淄博、陕西宝鸡和汉中等地分别建设了纯电动中高端乘用车、物流车、大巴车为主的整车生产基地。

无偿献血“南宁经验”走向全国南宁新闻网2018-07-20  近年来,南宁每年参加无偿献血人数超过12万人次,年献血量达50吨以上,2017年全市参加无偿献血人数近13万人次,献血量吨,占全区献血总量的近四分之一;南宁市综合调控互助措施成效受到国家卫生健康委员会高度肯定,连续十年被评为全国无偿献血先进城市;2017年,以“政府主导、部门协作、站院联动”的无偿献血“南宁经验”向全国推广。   一、政府主导突破无偿献血“瓶颈”  一是完善工作机制。

2010年,在市委、市政府的领导下,进一步完善广西南宁献血委员会的组织机构和职责分工,将各县区人民政府,市文明办、规划局、城管局、人社局、教育局、公安局等42个部门纳入献血委成员单位,并由分管副市长兼任献血委主任。

每年召开全市无偿献血工作专题会议,提高各县区、开发区无偿献血工作的责任意识,从机制上和政策上形成制约力和影响力。 二是出台激励政策。 市政府出台《南宁市无偿献血奖励办法》,设定“三免奖励”政策,增强无偿献血者的社会荣誉感。

每年各级各单位通过开展“公务员献血月”“医务人员献血月”“青年文明号献血月”“志愿者献血月”等品牌献血月活动,拓展“百商行动”献血月、“工会先行”等多行业多主题献血月活动,极大激发了干部群众的无偿献血热情,献血人数连创新高。 三是坚持综合调控。 南宁市坚持“开源、节流、保供需”综合调控措施,保障无偿献血满足医疗需要。

如结合“二孩”政策推出“妈咪宝贝安心计划”项目,启动了“一袋血的爱心之旅”亲子教育项目,在全区率先开展首届“爱心无国界、血脉永相连”留学生主题献血等活动,有效解决了特殊时期、特殊患者的用血需求。 2017年3月起,南宁市全面停止了互助献血,并实现年献血量突破53吨。

  二、部门协作建立稳定献血者队伍  加强部门合作,各单位按照各自职责分工,认真自履行工作职责。

市卫生计生行政部门负责对有关部门开展无偿献血工作进行督导检查,定期通报各县区、开发区、各部门无偿献血工作开展情况;加强无偿献血工作和临床用血的监管等。

市财政局负责落实无偿献血各项业务工作经费,负责检查、监督经费的使用和运行情况。 市教育局将无偿献血知识纳入学生健康卫生教育内容,指导所辖学校对学生进行无偿献血知识宣传教育等。

各级规划、公安、城管、行政审批等部门,为街头采血点的设置、审批和采血车的通行、停放及献血宣传等活动提供保障和便利。 各级文明办将无偿献血工作纳入文明城市创建和全市志愿服务体系,加强对无偿献血志愿服务工作的指导。 各级工会、团委、妇联根据各自工作对象,做好职工、青年、妇女的无偿献血宣传教育工作;各级医疗机构严格按照科学、合理用血原则控制临床用血,开展自体输血。 宣传部门组织媒体开展形式多样的无偿献血公益宣传。 同时,重点开发企业、部队、高校和政府部门等团体的献血潜力,成立县(区)无偿献血应急保障队伍,在血液紧张时期启动应急预案。

  三、深化改革促进站院双方联动  南宁市通过深化三项改革措施促进站院联动,有效开源节流。

一是实行计划定量供血和以供定采管理模式,给临床输血质量管理加上“紧箍咒”。 南宁中心血站本着“以人为本、质量优先、科技兴站、持续发展”的方针,建立了完善的质控体系,通过“一周一检查,一月一考评,一季一审核”的严格管理措施,让所有人员时刻绷紧“安全”这根弦。

二是建立血站与医院间血液信息互联互通渠道,打出站院联动“组合拳”。 自2015年7月启动临床输血信息化建设项目以来,全市已有51家驻邕用血医疗机构使用临床输血管理信息系统(TMIS)进行网上约血,提高了血液预约工作的便利性和准确性,实现网上订血、血液入库、血液出库、患者用血等信息与中心血站实时互联互通。 同时,血站还通过输血管理信息系统监测各医院实时库存信息,提高血液管理效率。 三是探索临床合理用血管理机制,奏响督导、培训、沟通一体化“三部曲”。 成立南宁市临床输血质量中心,通过开展督导工作,对驻邕各医院输血质量进行检查,对检查不合格医院予以通报,并责令整改。 通过开展临床输血质量管理及业务技术培训,促进南宁市医疗质量管理与控制体系建设,规范临床输血管理体系建设和临床输血质量管理,提高临床合理用血意识和水平。

管理机制运行以来,全市二级、三级医院不合理用血比例,分别由2015年的80%和76%下降到2017年的%和%,自体输血达标医院也由2014年0家增加到2017年15家。

(南宁市卫计委)责任编辑:杨立君。